Pourquoi un Chef de Projet Culturel ? 

La culture même si elle demeure pour chacun un choix intime, constitue désormais un enjeu collectif de taille.

Elle influe sur les modes de vies, la solidarité et la convivialité des citoyens. Elle contribue efficacement à la lutte contre l'isolement et à la reconquête des identités.

La culture est bien au centre des choix qui président à la rénovation du cadre et des espaces de vie.

Parcequ il a intégré les données sociales et géographique, le chef de projet culturel est à même de definir et de mettre en oeuvre de nouvelles politiques culturelles.

Gestionnaire rigoureux, c'est aussi un créatif et un homme de contact. Il tient compte des motivations des decideurs et des impératif de terrain, pour sortir des sentiers battus et offrir des réponses efficaces.

La formation de Chef de Projet Culturel : 

Financée par le Conseil Régional P.A.C.A, elle se déroule sous l'égide de l' Agence Azuréenne de Formation & Développement à cannes.

Elle permet d' associer à la connaissance des milieux artistiques de solides capacités d'organisation et de management.

Elle s' articule sur deux axes :

1) des cours théoriques (actualité culturelle et artistiques, connaissance de l' environnement professionnel et local, communication culturelle, marketing culturel, sponsoring, mécénat, gestion/comptabilité, legislation, administrations, techniques de management, logistique et organisation).

2) La réalisation concrète d' un projet par l' ensemble de " l' équipe " recrutée après une sélection rigoureuse.

Cette formation se déroule d' octobre à juin, les deux derniers mois faisant l' objet d 'un satge pratique au sein d 'une entreprise culturelle.